2024年，通州區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)總體呈現(xiàn)“U”的走勢(shì)，九大行業(yè)營業(yè)收入累計(jì)增速“六升三降”，高技術(shù)服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)有較好增勢(shì)，但也存在部分行業(yè)走勢(shì)低迷，企業(yè)經(jīng)營成本上升等問題。

一、整體運(yùn)行情況

1.營業(yè)收入增速呈“U”型走勢(shì)。2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入比上年（下同）增長9.3%，其中，規(guī)模以上服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、營利性服務(wù)業(yè)分別增長14.5%、17.5%。從增速走勢(shì)看，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速呈“U”型趨勢(shì)：一季度最高但逐月回落，二季度末時(shí)達(dá)到低谷，三、四季度緩慢回升。

2.行業(yè)運(yùn)行呈“六升三降”。2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)9大行業(yè)營業(yè)收入呈現(xiàn)出“六升三降”的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。其中交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)（除房地產(chǎn)開發(fā)外），租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)營業(yè)收入分別增長6.0%、46.2%、8.3%、10.1%、12.0%、4.6%；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)分別下降7.7%、22.4%和24.5%。

3.新增企業(yè)拉動(dòng)作用明顯。2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共新增32家單位，其中月度新增19家，年度新增13家。從拉動(dòng)作用看，19家月度新增企業(yè)合計(jì)拉動(dòng)全年?duì)I業(yè)收入增速7.7個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)增速19.2個(gè)百分點(diǎn)；從新增體量看，32家新增單位戶均營業(yè)收入3454.1萬元，比上年增長1.68倍。

2024年規(guī)模以上服務(wù)業(yè)新增納統(tǒng)情況

4.服務(wù)業(yè)派生產(chǎn)業(yè)情況。2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)單位、規(guī)模以上高技術(shù)服務(wù)業(yè)、規(guī)模以上生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入分別增長33.4%、29.0%、11.2%，分別比上年提高26.7、14.4、2.7個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上生活性服務(wù)業(yè)下降5.0%，比上年回落10.4個(gè)百分點(diǎn)。

二、行業(yè)運(yùn)行亮點(diǎn)

1.信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)高位增長。2024年，全區(qū)規(guī)模以上信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增長46.2%，比上年提高38.9個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年度間高位增長，其中，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長68.9%，分別拉動(dòng)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)營業(yè)收入增速4.1、10.3個(gè)百分點(diǎn)。

2.科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。2024年，全區(qū)規(guī)模以上科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長12.0%，高于全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速2.7個(gè)百分點(diǎn)，應(yīng)付職工薪酬、研發(fā)費(fèi)用、利潤總額分別增長14.8%、53.3%、361.4%，營業(yè)成本下降0.5%，行業(yè)健康運(yùn)行。

3.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)保持兩位數(shù)增長。2024年，全區(qū)規(guī)模以上租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增長10.1%，比上年提高6.4個(gè)百分點(diǎn)。今年以來，該行業(yè)營業(yè)收入累計(jì)增速均保持兩位數(shù)的增長。全年月度“入規(guī)”10家企業(yè)，占全區(qū)月度新增企業(yè)數(shù)量的52.6%，拉動(dòng)該行業(yè)營業(yè)收入增速11.4個(gè)百分點(diǎn)。

三、存在問題

1.各板塊間發(fā)展不均衡。從在庫數(shù)量看，2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)數(shù)量最多的板塊為高新區(qū)52家，數(shù)量最少的板塊僅有3家，數(shù)量差距明顯；從在庫體量看，高新區(qū)、興東街道規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入占全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入的比重達(dá)70.9%，體量最小的板塊僅占全區(qū)0.1%，體量差距大；從累計(jì)增速看，2024年規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入累計(jì)增速最高的板塊比最低的高62.3個(gè)百分點(diǎn)，增速差距大。

2.文化、體育和娛樂業(yè)持續(xù)低迷。2024年，全區(qū)規(guī)模以上文化、體育和娛樂業(yè)營業(yè)收入下降24.5%，比上年回落83.7個(gè)百分點(diǎn)。主要原因是上年新增單位質(zhì)量不高，發(fā)展后勁不足，在2023年的新增單位中，營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)正增長的企業(yè)僅占9.1%，其中有4家降幅超過90%，負(fù)增長的新增單位合計(jì)拖累行業(yè)營業(yè)收入增速30.2個(gè)百分點(diǎn)，亟需培養(yǎng)一批高質(zhì)量新增企業(yè)，扭轉(zhuǎn)低迷態(tài)勢(shì)。

3.企業(yè)經(jīng)營成本負(fù)擔(dān)加重。2024年，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)成本增長9.7%，比上年提高6.8個(gè)百分點(diǎn)，成本增長速度超過了營業(yè)收入增速。同時(shí)，全區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)期末用工人數(shù)下降5.9%，但是應(yīng)付職工薪酬增長14.3%，反映出全區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)用工成本上升，是制約全區(qū)服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的因素之一。

四、對(duì)策建議

1.培育新增量，持續(xù)推動(dòng)納統(tǒng)工作。各主管部門應(yīng)繼續(xù)重視服務(wù)業(yè)企業(yè)引進(jìn)及納統(tǒng)工作，形成納統(tǒng)合力。同時(shí)，主管部門還要關(guān)注新增企業(yè)的后續(xù)成長，加強(qiáng)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)在統(tǒng)企業(yè)扶持引導(dǎo)，增強(qiáng)其發(fā)展后勁，確保新增企業(yè)帶來的增長點(diǎn)具有可持續(xù)性的。

2.強(qiáng)化行業(yè)政策引領(lǐng)，優(yōu)化營商環(huán)境。行業(yè)主管部門要主動(dòng)關(guān)注行業(yè)新動(dòng)向，積極借鑒其他地區(qū)先進(jìn)做法，及時(shí)制定適宜通州發(fā)展的惠企政策。加大對(duì)企業(yè)在稅收、資金、人才等方面的支撐力度，特別是財(cái)稅政策扶持、金融信貸支持。同時(shí)要強(qiáng)化政策執(zhí)行，深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，提高企業(yè)對(duì)政策的知曉度和獲得感，將優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

3.多處著力助企業(yè)降本增效。做好基礎(chǔ)設(shè)施保障，建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息溝通渠道，依托通州產(chǎn)業(yè)特色，繼續(xù)壯大園區(qū)建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)運(yùn)營成本；針對(duì)企業(yè)招工難、用工成本高的問題，繼續(xù)完善人才政策，優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，探索建立政企合作的大學(xué)生人才庫，向有意向的企業(yè)派遣所需人才，費(fèi)用由政府、企業(yè)共同承擔(dān)，一定程度上緩解企業(yè)的用工需求，降低企業(yè)用工成本。

撰稿：秦　碩

核稿：張國峰